Informations générales
Entité de rattachement
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
• La conscience des responsabilités
• La coopération
• La curiosité
Référence
2023-27963
Description de la Direction
La Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales (DRHRS) du CEA a pour mission de piloter la politique de gestion des ressources humaines et des relations sociales du CEA, de contrôler son application et d'en garantir la cohérence. Dans ce cadre, elle anime les réseaux des responsables et acteurs des ressources humaines des directions et des centres.
Description de l'unité
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales (DRHRS), la cellule d'accompagnement RH (CARH) assure la fonction de Direction des Ressources Humaines pour les directions fonctionnelles, et pour les directions de centres civils du CEA. A ce titre, ses missions sont notamment de garantir le bon fonctionnement des processus de développement RH, et de piloter les différentes campagnes associées: recrutements et plan emploi, augmentations individuelles, promotions, entretiens annuels, revues de personnel direction et métiers, constitution de viviers, plans de succession, mobilités et formation.
Description du poste
Domaine
Administration d'entreprise et communication
Contrat
CDI
Intitulé de l'offre
Chargé(e) de recrutement - Fonctions Support H/F
Statut du poste
Cadre
Description de l'offre
Au sein d'une équipe composée de 8 collaborateurs, vous assurerez la fonction de Chargé de recrutement pour le périmètre des Directions fonctionnelles du CEA (métiers soutien/support).
Après une solide formation à nos pratiques, vous intégrerez le réseau des chargés de
recrutement du CEA et vous aurez plus particulièrement comme missions :
- Analyser les besoins en recrutement en lien très étroit avec les RH de proximité des unités et les managers;
- Construire des offres d'emploi attractives en mettant en avant la marque employeur du CEA;
- Définir les meilleurs canaux de communication;
- Effectuer du sourcing via les CVthèques internes/externes, les réseaux sociaux;
- Mettre en place des viviers de candidats;
- Réaliser des entretiens de pré-qualification et d’évaluation des candidats ainsi que les
débriefings d’entretiens auprès de nos managers; - Participer à des sessions de recrutement collectives avec le réseau recrutement;
- Participer à des forums d'emploi/forums écoles et promouvoir les métiers du CEA et sa marque Employeur dans les métiers fonctionnels;
- Proposer la meilleure expérience candidat;
- Assurer le reporting des recrutements et la qualité des données dans notre système d’information Talentsoft;
- Développer un relationnel de confiance auprès de nos managers;
- Contribuer à l’amélioration continue du processus recrutement;
- Collaborer au réseau recrutement et à des projets RH
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques.
Profil du candidat
De Formation BAC+5, spécialisé(e) en ressources humaines, vous avez une première expérience de 3 ans en recrutement, idéalement de profils supports (type IT ou Finance), acquise en cabinet de recrutement et/ou en entreprise.
Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) et vous êtes reconnu(e)s pour votre écoute, votre capacité d'analyse, votre aisance dans l'utilisation des réseaux sociaux, et votre capacité de négociation.
Vous êtes à l'aise dans le traitement de plusieurs dossiers en parallèle, dans un environnement exigeant.
Enfin, vos qualités de synthèse et rédactionnelles ne sont plus à démontrer.
Localisation du poste
Site
Saclay
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Essonne (91)
Ville
Avenue du Château d'eau, 91400 Saclay, France
Critères candidat
Formation recommandée
BAC+5, spécialisation en ressources humaines
Demandeur
Disponibilité du poste
02/11/2023