Dans le cadre de l’harmonisation des pratiques mises en place au sein du DTEL, et pour répondre aux exigences des autorités de sûreté, il est nécessaire de mettre à jour la documentation associée à l’exploitation de nos emballages de transport et de rédiger les retours d'expérience sur l'exploitation de ces emballages. 

Les missions relatives à ce poste consistent à : 

- vérifier la conformité des documents d’exploitation vis-à-vis des autorisations en vigueur ;
- mettre à jour la documentation opérationnelle autant que de besoin ;
- réaliser le retour d'expérience sur l' exploitation des emballages de transport du CEA ;
- organiser et mettre en place un suivi dans une démarche d’amélioration de la mise en œuvre de nos emballages.

En relation avec les utilisateurs dans les installations du CEA, vous veillerez à ce que le référentiel de sûreté des emballages de transport gérés par l'unité reste respecté tout en optimisant les opérations de manière à faciliter l'exploitation. 

Titulaire d'un Bac+5 (Diplôme d'Ecole d'Ingénieurs ou équivalent), vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle.

Compétences techniques: 

 Vous disposez de compétences dans au moins l'un des domaines suivants : 

Sûreté - Mécanique - Thermique - Risques radiologiques (criticité, radioprotection, etc.).

Des connaissances en analyse de sûreté spécifique au transport de matières radioactives seraient un plus.

Outils utilisés: 

Informatique classique de bureautique.

Compétences comportementales:

Rigoureux, vous menez à bien les actions à réaliser dans le respect des règles et procédures attachées à l'environnement de travail.

Bon communicant, vous appréciez le travail d'équipe et savez dialoguer avec différents interlocuteurs.

Votre esprit d'analyse vous permet de comprendre les éléments d'une situation et d'émettre des points de vus constructifs et pertinents dans le but d'améliorer le fonctionnement.

Doté d'un esprit d'initiative, vous proposez des solutions et des actions de façon autonome.

Vous avez la capacité à globaliser et à rationaliser les informations, et ainsi passer de l'analyse d'une situation à une solution concrète.

Le CEA est un acteur engagé dans l’accueil, l’insertion et le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap. Ainsi, si vous le souhaitez, n'hésitez pas à le signaler à tout moment au recruteur.