Intégré à une équipe composée de 6 collaborateurs, en tant que responsable de la donnée SI RH, vous assurez la cohérence, la qualité et la sécurité des données du système d’information.

Vous avez une vision globale des enjeux :
• De sécurité de la donnée RH tant en termes de RGPD et de conformité à la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) du CEA,
• Du métier qui découlent des bonnes collectes et des diffusions et affichages de ces données,
• De protection des données, déclinée dans le Livre blanc  de la politique de gestion des habilitations au SI RH.

Vous assurez la pertinence et la qualité des données RH utilisées par la ligne métier et contribuez à la mise en place des règles et des procédures adéquates. 

En outre, vous assurez le pilotage de projet AMAO transversal du SI RH sur le périmètre de la mise en qualité et la reprise des données RH ainsi que la gestion des rôles et habilitations dans le cadre du projet de refonte du SI RH du CEA. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques.

De formation Master 2 SI RH ou MIAGE en gestion de données. Vous êtes à l'aise avec les outils de reporting (BI, etc.) et Excel. 

Autonome et réactif, vos capacités d'analyse seront des atouts pour ce poste.

Doté d'un bon relationnel, vous collaborez efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs.

D'autres compétences sont importantes pour la réussite de vos missions :

- Esprit d'équipe ;

 -Capacité à organiser, coordonner, animer, rédiger; 

- Rigueur ; 

- Force de proposition ; 

- Capacité à s'adapter dans des organisations complexes.