Description du poste :

Au sein du LETI, le laboratoire LITP dispose de moyens technologiques spécifiques en salle blanche nécessaires au traitement d'échantillons de dimensions ou de natures non standards, dans le cadre de développements de filières de procédés innovants sur matériaux II-VI et III-V, pour des dispositifs de très hautes performances en détection infrarouge. Dans le même environnement, la plateforme de nano caractérisation permet un accès à un parc d'outil de caractérisation de surface à l'état de l'art.

Vous serez amené à travailler en interaction avec ces deux environnement afin d'adresser les objectifs suivant :

• Élaboration de structures de test et utilisation de multiples préparations de surfaces en salle blanche (traitement par plasma, voie chimique… )
• Caractérisation des propriétés de surface et d’interface à de multiples échelles :
  Morphologie → Chimie/Stœchiométrie → Dopage → Caractéristiques électriques
• Détermination de la nature du contact et obtention de figures de qualités électriques

En fonction des attendus de votre école, les sujets pourront être discutés.

Qu’attendons-nous de vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau M2 dans le domaine des matériaux.

Vous êtes passionné par la recherche scientifique et technologique et êtes reconnu pour avoir le sens de l'analyse et de la synthèse.

Vous possédez des connaissances des méthodes d'analyse de surface.

Rejoignez-nous, venez développer vos compétences et en acquérir de nouvelles !

Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :

• L'opportunité de travailler au sein d'une organisation de renommée mondiale dans le domaine de la recherche scientifique,
• Un environnement unique dédié à des projets ambitieux au profit des grands enjeux sociétaux actuels,
• Une expérience à la pointe de l’innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
• Des moyens expérimentaux exceptionnels et un encadrement de qualité,
• De réelles opportunités de carrière à l’issue de votre stage
• Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
• Une participation aux transports en commun à hauteur de 85%,
• Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu,
• Un restaurant d'entreprise,
• Une politique diversité et inclusion,
• Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles.
   

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques.