Informations générales
Entité de rattachement
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
• La conscience des responsabilités
• La coopération
• La curiosité
Référence
2024-28993
Description du poste
Domaine
Administration d'entreprise et communication
Contrat
CDI
Intitulé de l'offre
TEST OFFRE PREBOARDING - ANNABELLE - Adjoint à la Cheffe du service S2CDS H/F
Statut du poste
Cadre
Description de l'offre
En qualité d’adjoint·e, vous participez à l’animation de l’ensemble des activités assurées au sein du service et vous êtes en capacité d’assurer l’intérim ponctuel de la responsable.
Vous aurez notamment la responsabilité :
• De préparer, de participer et de piloter certaines négociations collectives notamment dans le cadre de la stratégie de modernisation sociale ;
• De piloter certaines instances de représentation du personnel (CCAS) ou commissions du Comité National (CCEP, CCF notamment) ;
• De participer à l’animation des différents réseaux métiers de la ligne fonctionnelle RH en lien avec les activités du service ;
• De concevoir et d’animer les formations des acteurs RH et des managers en droit social ;
• D’accompagner les juristes de l’équipe dans le traitement et le suivi des dossiers sensibles (disciplinaires notamment) ;
• De prévenir au mieux les risques juridiques et d’instruire, avec les juristes du service et en lien avec la DJC, les contentieux.
Profil du candidat
De formation universitaire ou école de commerce (Master en ressources humaines ou droit), vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine des ressources humaines ou en droit social.
Compétences recherchées :
- Capacités d’animation, pilotage et coordination ;
- Maîtrise de la réglementation individuelle et collective du travail ;
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie ;
- Esprit méthodique, d’équipe, d’initiative, de décision, de synthèse et d’analyse.
Localisation du poste
Site
Saclay
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Essonne (91)
Ville
Avenue du Château d'eau, 91400 Saclay, France
Demandeur
Disponibilité du poste
30/05/2024