Informations générales
Entité de rattachement
La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au cœur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Organisme inclusif, le CEA est handi-accueillant : nos emplois sont ouverts à toutes et tous.
Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagées par nos 4 600 salariés, répartis sur 5 centres.
Les 600 salariés du centre du Ripault, situé en région Centre Val de Loire, se mobilisent pour concevoir, développer et fabriquer des matériaux innovants pour les composants non nucléaires des armes de la dissuasion. Ils contribuent également au soutien technique des autorités dans la lutte contre la prolifération nucléaire et le terrorisme et participe à la transition énergétique à travers les programmes du CEA sur les énergies bas-carbones.
Pour être pleinement opérationnels, les 19 laboratoires du Ripault sont soutenus par des équipes fonctionnelles spécialisées dans les domaines des Ressources Humaines, des Achats/Finances, de la Sécurité, de la Conduite de travaux, de la Logistique/Transport, de l'Informatique et de la Santé.
Venez vous investir au service de la Défense et de la Sécurité de notre pays, relever des défis scientifiques et techniques avec des moyens technologiques d'exception ! Vous contribuerez à l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie française en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux.
Référence
2023-27737
Description du poste
Domaine
Administration d'entreprise et communication
Contrat
CDD
Intitulé de l'offre
INTERIM - Chargé(e) de développement QVCT H/F
Statut du poste
Cadre
Durée du contrat (en mois)
8
Description de l'offre
Cette mission est à pourvoir dans le cadre
d'un contrat d'intérim
Le service en charge des ressources humaines (RH) et du dialogue social du CEA Le Ripault recherche un(e) chargé(e) de développement dans le domaine de la QVCT (qualité de vie et conditions de travail) pour une mission de 8 mois.
Dans le cadre du déploiement du plan d’actions de la QVCT sur le site du CEA/Le Ripault, le service RH et plus précisément, la responsable de l’accompagnement au changement et de la simplification recherche un renfort ponctuel pour la mise en œuvre des actions suivantes :
- Mise en œuvre d’accompagnement sur l’animation de réunions participatives et de groupes de performances,
- L’étude et la mise en place de contrats de sous-traitance relatifs à divers sujets en lien avec la QVCT,
- La digitalisation de processus sur différentes plateformes numériques.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Profil du candidat
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 dans le domaine l’accompagnement au changement et/ou dans le pilotage de la QVCT ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre polyvalence et votre discrétion professionnelle ? Vous maîtrisez les outils du Pack Office et êtes à l’aise les outils digitaux, et votre aisance relationnelle vous permet d'interagir avec différents profils et métiers ?
Alors n’attendez plus, adressez-nous votre candidature pour rejoindre l'équipe et contribuer aux projets structurants et innovants du CEA !
Localisation du poste
Site
Le Ripault
Localisation du poste
France, Centre-Val de Loire, Indre et Loire (37)
Ville
Place Raoul Dautry 37250 Monts
Demandeur
Disponibilité du poste
01/10/2023