Informations générales
Entité de rattachement
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
• La conscience des responsabilités
• La coopération
• La curiosité
Référence
2023-28462
Description de la Direction
Rejoindre la Direction des énergies du CEA, c'est participer à la transition énergétique de la France !
La mission de notre direction ? Apporter aux pouvoirs publics et aux industriels les éléments d'expertise et d'innovation pour mettre en œuvre un système énergétique bas carbone combinant énergies nucléaire et renouvelables. Avec une approche intégrée du mix énergétique, nous nous intéressons à tous les modes de production bas carbone. Nous menons aussi à bien des missions d'assainissement-démantèlement et de gestion des déchets pour nos installations.
Description de l'unité
Pour accompagner notre croissance nous recherchons 2 chargés (es) de recrutement.
Le poste s'inscrit au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Direction des énergies, composée d'une équipe d'une trentaine de personnes.
Description du poste
Domaine
Administration d'entreprise et communication
Contrat
CDD
Intitulé de l'offre
Chargé(e) de recrutement CDD 36 mois H/F
Statut du poste
Cadre
Durée du contrat (en mois)
36
Description de l'offre
Avec de forts enjeux stratégiques, vos missions principales sont :
- Analyser les besoins en recrutement externes en lien étroit avec les managers pour tous types de profils : CDI/CDD ; statut cadre et non cadre
- Rédiger des offres d’emplois attractives puis les diffuser sur le site CEA dédié et sur différents canaux de communication
- Effectuer du sourcing sur les job boards (LinkedIn, Welcome to the jungle…)
- Réaliser les entretiens d’évaluation des candidats, faire passer les tests de personnalité et les restituer aux candidats avec un débriefing auprès des managers. Vous bénéficierez d’une formation et d’une certification au préalable
- Participer à l’instruction de l’ensemble des dossiers de recrutements
- Garantir le bon déroulement du processus d’Onboarding, nos welcome box et demi-journées valent le détour!
- Participer à des forums Ecoles, forums Emploi et contribuez à promouvoir les métiers de la direction et la marque employeur du CEA
Vous travaillez en lien avec un(e) assistant(e) recrutement et vous agissez en totale coordination avec les autres chargées de recrutement de la DRH, et plus largement avec l’ensemble de la DRH.
Profil du candidat
De formation BAC +5 en Ressources Humaines, Master ou Ecole de commerce, vous justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement.
Votre êtes à l'aise dans l’utilisation des jobboards et réseaux sociaux
Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) et vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre capacité d’analyse
Votre aisance relationnelle et votre curiosité d'esprit sont de véritables atouts pour réussir sur ce poste.
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et force de proposition ? Venez prendre part à l'aventure CEA!
POSTULEZ !
Intégrer le CEA c'est :
- s'inscrire dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité
- se voir offrir des perspectives de carrière et un éventail de possibilités considérable; avec notamment plus de 60 familles de métier le CEA permet d'envisager un parcours riche et varié
- rejoindre une entreprise soucieuse de la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle: accord QVCT, télétravail etc
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes en situation d’handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Localisation du poste
Site
Saclay
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Essonne (91)
Ville
Saclay
Demandeur
Disponibilité du poste
02/11/2023