L’IRAMIS regroupe environ 760 personnes tous statuts confondus, et comprend six services, unités de recherche en partenariat avec le CNRS (dont 5 UMR), l’Ecole Polytechnique, l’ENSICAEN et l’Université de Normandie. La Direction de l’IRAMIS regroupe une trentaine de collaborateurs dont les compétences couvrent la totalité des fonctions support transverses de l’Institut : finances, ressources humaines, partenariats et valorisation, communication, informatique, sécurité.   

L’IRAMIS mène une recherche d’excellence dans des domaines variés de la physique et chimie légère, en partenariat avec le monde académique et industriel. Ses travaux sont valorisés par des publications dans des journaux à haut facteur d’impact, sa participation à des nombreux projets collaboratifs et son positionnement est reconnu dans le domaine de l’innovation et du transfert industriel.

La cellule Partenariats et Valorisation offre un support mutualisé aux différents services de l’institut dans le domaine des Partenariats, de la Valorisation de la Recherche et de l’Innovation. Elle a un rôle proactif dans le montage et la gestion des contrats partenariaux et bilatéraux avec des partenaires académiques et industriels, que ce soit au niveau national ou international. 

Au sein de l’Institut IRAMIS, la Cellule Partenariats et Innovation est le relais entre les chercheurs et le monde socio-économique, pour :

• Sensibiliser les chercheurs à la valorisation, au transfert de technologie et à la propriété intellectuelle
• Accompagner les équipes au montage de projets de recherche collaborative ou de valorisation, en lien avec les enjeux sociétaux
• Evaluer le potentiel de valorisation des résultats de recherche en identifiant les domaines d’applications
• Diffuser les offres de compétences en recherche et faire connaitre les plateformes instrumentales de l’IRAMIS au niveau national et européen
• Etablir des partenariats industriels permettant le transfert technologique
   

Rattaché(e) au responsable de la Cellule Partenariats et Innovation, le chargé d’affaires contribuera à :

• Accompagner les chercheurs dans la valorisation de leurs recherches : sensibilisation et formation, détection de projets innovants, recherche de nouveaux partenaires, aide au montage des propositions scientifiques et financières dans le cadre de dépôt de projet (ANR, BPI, SATT…)

• Participer à la négociation juridique des contrats de recherche, en interface avec la Direction juridique de la DRF.

• Participer au suivi des laboratoires communs et des grands projets industriels

• Détecter les innovations et gérer la propriété intellectuelle associée : suivi du portefeuille des brevets, et valorisation par des contrats de transfert

• Assurer la diffusion des compétences scientifiques et technologiques de l’IRAMIS: mise en place de fiches de compétences, newsletters, portail web…

Profil du candidat

De formation supérieure (minimum Bac + 5) scientifique, vous possédez une expérience de gestion de projets d’une part, et une bonne connaissance de la valorisation de la recherche et de son environnement (industriels, partenaires institutionnels, partenaires financiers)

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre aptitude relationnelle à dialoguer avec différents interlocuteurs (scientifiques, industriels, gestionnaires, juristes…) et pour votre capacité de conviction

Pragmatique et orienté(e) résultats, vous avez également une bonne sensibilité à la Propriété Intellectuelle

Enfin, une connaissance de l’organisation du CEA serait appréciée.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.

Procédure de sélection

Le dossier comprendra :
- un CV ;
- une lettre de motivation.

Le CEA est un acteur engagé dans l'accueil, l'insertion et le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap. Ainsi, si vous le souhaitez, vous pouvez joindre à votre dossier de candidature tout document justifiant de votre situation de handicap (RQTH, etc.).

Après un échange téléphonique, IRAMIS vous proposera deux à trois entretiens afin de vous faire une idée plus précise du contexte et des enjeux du poste.