Au sein de l’IRIG, vous assurerez les tâches suivantes :

• Gestion des dossiers de recrutement des salariés CEA (CDD, Post-doc, stagiaires universitaires, doctorants)
• Gestion des dossiers d’entrée des collaborateurs extérieurs français et étrangers (CNRS, UGA, universités françaises et étrangères...)

Vous assurerez l’interface avec les interlocuteurs suivants :

• En interne IRIG, vous informerez et conseillerez vos interlocuteurs (ingénieur, chercheurs, chefs de service, chef de laboratoire, assistantes/gestionnaires de service, ingénieur et animateurs sécurité... ) sur le recrutement des CDD.
• En externe IRIG, vous veillerez au suivi des dossiers auprès du Service du Personnel du CEA Grenoble, du bureau des badges, du Service Emploi Recrutement de la DRF.

Titulaire d’une formation de gestion type BTS ou DUT assistant de gestion ou ressources humaines, vous êtes fort d’une première expérience dans un emploi de gestionnaire RH.

Vous disposez d’une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Une connaissance des outils de gestion du CEA (SAP, HAPY, HORUS...) serait un plus. 

Vous devrez faire preuve d’esprit d’initiative, d’efficacité et d’esprit de synthèse. Vous possédez de réelles capacités relationnelles et un fort sens du service. 

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.