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2026-29002 - Gestionnaire ACAS H/F

Fri, 23 Jan 2026 10:31:03 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
...

Une bonne écoute, le sens de l'accueil, du service et du travail en équipe, des qualités de rigueur, de confidentialité et d'organisation ainsi qu'un bon relationnel sont indispensables autant que la maîtrise des outils de bureautique classiques (Word, Excel, Access, Power Point…). Un bon niveau de compréhension et d'expression écrite et orale en anglais serait un atout.
Ville : Avenue du Château d'eau, 91400 Saclay, France
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2024-28994 - TEST OFFRE PREBOARDING - EMILIE - Gestionnaire en propriété intellectuelle H/F

Wed, 02 Jul 2025 07:41:10 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Le poste est essentiellement dédié à la gestion centralisée des accords de licence du CEA via les bases de données du service (notamment la base de données « BALI»). TEST VIDEO Les principales missions du gestionnaire PI sont les suivantes : Enregistrement des accords et avenants de licences dans BALI : synthétiser les points essentiels dans les champs adéquates et générer les alertes gestion (relevé à recevoir, forfaits, minima…) Suivi et traitements des relevés de ventes, calcul des redevances Demande et suivi de la facturation Rapprochement des données du système de gestion avec BALI Faire des requêtes à la demande dans le requêteur business object. Elaboration d’indicateurs et statistiques. Le gestionnaire PI est le contact privilégié des juristes PI et gestionnaires de toutes les directions. Il est fortement impliqué dans les groupes de travail consacrés aux évolutions de la base BALI. Déplacements occasionnels à prévoir (Centres CEA ou extérieurs). Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.

Titulaire d'un Bac + 2 ou licence en gestion, administration ou comptabilité vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 6 ans dans ce domaine. Qualités requises : Rigueur Rendre compte Discrétion et respect de la confidentialité Autonomie Bon relationnel Esprit d'équipe Capacité d'analyse et de synthèse
Ville : GIF SUR YVETTE

2025-28999 - mineur H/F

Wed, 29 Jan 2025 15:20:10 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDD
Description du poste :
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dsdsddsd
Ville : dsdsdsdsd

2024-28993 - TEST OFFRE PREBOARDING - ANNABELLE - Adjoint à la Cheffe du service S2CDS H/F

Thu, 23 May 2024 07:55:43 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
En qualité d’adjoint·e, vous participez à l’animation de l’ensemble des activités assurées au sein du service et vous êtes en capacité d’assurer l’intérim ponctuel de la responsable. Vous aurez notamment la responsabilité : • De préparer, de participer et de piloter certaines négociations collectives notamment dans le cadre de la stratégie de modernisation sociale ; • De piloter certaines instances de représentation du personnel (CCAS) ou commissions du Comité National (CCEP, CCF notamment) ; • De participer à l’animation des différents réseaux métiers de la ligne fonctionnelle RH en lien avec les activités du service ; • De concevoir et d’animer les formations des acteurs RH et des managers en droit social ; • D’accompagner les juristes de l’équipe dans le traitement et le suivi des dossiers sensibles (disciplinaires notamment) ; • De prévenir au mieux les risques juridiques et d’instruire, avec les juristes du service et en lien avec la DJC, les contentieux.

De formation universitaire ou école de commerce (Master en ressources humaines ou droit), vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine des ressources humaines ou en droit social. Compétences recherchées : - Capacités d’animation, pilotage et coordination ; - Maîtrise de la réglementation individuelle et collective du travail ; - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie ; - Esprit méthodique, d’équipe, d’initiative, de décision, de synthèse et d’analyse.
Ville : Avenue du Château d'eau, 91400 Saclay, France

2024-28992 - TEST OFFRE PREBOARDING - SANDRINE - Chargé.e de communication H/F

Wed, 22 May 2024 15:37:09 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction de la communication (DCOM) du CEA recherche un ou une chargée de communication qui travaillera, à temps partagé, pour deux de ses services : le service événements-partenariats (SEP) et le service de communication interne (SCI). Vous serez plus particulièrement en charge : Pour le Service événements-partenariats (SEP) de la newsletter mensuelle (10 numéros/an) « CEAScope, le rendez-vous de la culture scientifique du CEA », de la récolte d’informations, la rédaction, la mise en page, l’intégration des photos à la diffusion. En lien avec la digital officer de la direction de la communication ; d’organiser les actions (événementielles et/ou digitales) destinées à la sphère éducative ; de réaliser les flyers, invitations, PPT des actions vers la sphère éducative ; d’animer et de mettre à jour les espaces jeunes et enseignants (en cours de redéfinition) du site cea.fr ; d’accompagner et de participer aux différentes actions du service. Pour le Service de communication interne (SCI) de rédiger des articles/dossiers pour l’intranet avec la prise en charge d’interviews, des photos, du suivi de prestataire (photo, vidéo, infographie), et de la diffusion sur les différents canaux internes ; d’accompagner et de participer aux différentes actions du service. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques.

De formation supérieur (Bac+5), vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans en matière de communication digitale et rédactionnelle. Vous avez une appétence pour les sujets scientifiques que vous savez vulgariser vers la sphère éducative ou vers un public interne. Vous savez mener une interview et rédiger des articles pour la communication interne. Vous maitrisez la suite ADOBE et CANVA. Qualités requises Rigoureux/se, doté.e d’une excellente capacité rédactionnelle, sens du collectif, habitude de travailler en réseau, autonomie et sens de l’organisation. Appétence pour les sciences.
Ville : Saclay

2024-28991 - TEST OFFRE PREBOARDING - PAULINE - Chargé de développement RH H/F

Wed, 22 May 2024 15:16:15 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous êtes chargée du développement RH d’une partie des directions fonctionnelles (entre 200 et 250 salariés). Le portefeuille de directions est lié aux thématiques emploi dont vous assurez un suivi notamment au travers des revues de personnel transverses. Vous travaillez en interface avec l'équipe CARH mais aussi avec tous les services de DRHRS et la ligne RH CEA. Vos interlocuteurs sont les salariés, managers, directeurs ou directrices, SRHS/DPRS, médecine du travail.. Vos missions sont les suivantes : Mission 1: Vous êtes l’interlocuteur ou interlocutrice des salariés et des managers sur les sujets RH et vous assurez le déroulement des différents processus RH et en assurez la cohérence : suivi des effectifs, carrière, entretien annuel et revues de personnel, viviers, intégration, formation etc. Vous mettez en œuvre la politique RH du CEA sur le terrain et vous animez les collectifs sur les sujets RH de développement RH, RPS, conduite du changement. Mission 2 : Vous êtes le pilote des revues de personnel transverses des thématiques emplois de vos directions. Ainsi vous êtes au cœur de la construction des parcours professionnels des lignes fonctionnelles attribuées, vous êtes l'élément moteur de l'organisation et de la réalisation de la revue de personnel transverse, vous animez et suivez le plan d'action tout au long de l'année. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.

Titulaire d'un BAC +5 en Ressources Humaines vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Compétences requises : Utilisation des logiciels RH (SAP, SPI, POEM, GPEC) Maîtrise du référentiel RH Qualités requises : Sens de la confidentialité Sens de la communication Sens de la réactivité
Ville : GIF SUR YVETTE

2024-28990 - TEST OFFRE PREBOARDING - OUAFIA - Chef de projet SI Finance H/F

Wed, 22 May 2024 15:06:34 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l'unité, à l'interface entre la maîtrise d'œuvre (direction des systèmes d'information) , vous assurerez la maitrise d’ouvrage pour la mise en place et les évolutions des outils de la sphère financière. A ce titre vos missions sont les suivantes : Vous devrez piloter les différentes phases des projets, depuis les phases amont de formalisation du besoin et des méthodes associées jusqu’au déploiement dans les unités. Vous assurez l'adéquation entre le besoin fonctionnel et la solution. A ce titre, vous aurez une interaction forte avec la DSI concernant le déploiement des solutions applicativesadaptées conformément aux objectifs fixés (coûts, délais, qualité), et ce jusqu'à l'accompagnement au changement et la formation des utilisateurs. Dans un contexte d'évolution des pratiques (dématérialisation, workflow, numérisation), les évolutions du système d’information financière sont un enjeu stratégique pour le CEA. Vous possédez une forte capacité d'analyse vous permettant d'apprécier les situations d'ensemble et les interconnexions entre les divers domaines d'activité. Par votre bonne connaissance de l'activité et des pratiques financières, vous aurez à mener des expertises fonctionnelles afin d'assurer la cohérence et l'homogénéité des usages et des pratiques. Vous assurez également la maintenance corrective et évolutive d'une partie des applications de la sphère financière. A ce titre, vous êtes le référentiel des applications dont vous aurez la charge. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.

Titulaire d'un Master 2 Finance/Gestion/Comptabilité avec une spécialisation ou une expérience en management des systèmes d'information, vous avez une expérience d'une dizaine d'année. Compétences requises : Maitrise des outils de gestion (SAP..) ainsi que les outils bureautiques standards. Solide connaissance des règles fonctionnelles financières (comptabilité et/ou gestion) Maitrise des règles fonctionnelles financières Qualités requises : Autonomie Réactivité Capacités d'analyse et de synthèse Excellent relationnel Capacité à préparer les arbitrages et les décisions Capacité à organiser, coordonner, animer et diriger Capacité d'écoute et de négociation
Ville : GIF SUR YVETTE

2024-28989 - TEST OFFRE PREBOARDING - PEGGY- Technicien opérateur série H/F

Thu, 16 May 2024 12:18:43 Z

Domaine : Support à la production
Contrat : CDI
Description du poste :
En tant qu’opérateur série vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de mise en œuvre de spécimens sur site militaire, - Participer à l’instruction de faits techniques pouvant survenir lors de ces opérations, - Participer à la maintenance des outillages nécessaires à ces opérations, - Participer à la rédaction et aux mises à jour de la documentation opérationnelle permettant de réaliser ces opérations dans le respect des règles citées au-dessus. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à réaliser des déplacements sur le territoire français 15 à 20 semaines par an pour une durée minimale de 5 jours.

Titulaire d'un bac ou bac +2, vous avez une première expérience en mécanique. Outre des connaissances en mécanique, vous devrez être soigneux, rigoureux dans le respect des règles de sûreté et de sécurité en vigueur et liées aux activités spécifiques à mener. De surcroît, vous devrez avoir un esprit d’analyse critique, être force de propositions et pouvoir rédiger de façon claire et précise des documents. Votre rigueur et votre sens de l'organisation, seront de précieux atouts pour mener à bien vos missions dans le respect des procédures et des délais. Vous saurez vous engager dans la réussite des projets en cours en faisant preuve d'adaptabilité et de réactivité. Votre capacité à communiquer facilitera le travail en équipe avec des interlocuteurs variés en interne CEA ; et vous saurez maitriser votre discours vis-à-vis des intervenants extérieurs. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine dans un environnement stimulant, et être impliqué(e) dans un projet à fort enjeu stratégique ; alors ne tardez pas à nous rejoindre en déposant votre candidature à cette offre de poste. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation. Vous partagez nos valeurs et nos engagements, n'attendez plus, rejoignez-nous. #CEADAM- www-dam.cea
Ville : 15 Avenue des Sablières, 33116 Le Barp Cedex

2024-28987 - TEST OFFRE PREBOARDING - ROMAIN - Acheteur H/F

Tue, 14 May 2024 08:46:34 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein d’une équipe d’une quinzaine de personnes et sous la responsabilité du chef de bureau des affaires commerciales, vous prendrez en charge des marchés depuis la mise en place de la stratégie industrielle et commerciale jusqu’à leur réception finale. Vous travaillerez étroitement en trinôme avec des prescripteurs techniques et les interlocuteurs financiers (gestionnaire et contrôle de gestion), et gèrerez avec autonomie les affaires qui vous sont confiées (participation à la rédaction des cahiers des charges, mise en concurrence, négociations, sélection des industriels, rédaction des contrats, suivi commercial du marché, gestion des précontentieux …). Vous interviendrez pour le bénéfice de la DAM, dans le cadre de projets industriels variés dans des domaines scientifiques et techniques de pointe. Les marchés à traiter sont de natures diverses : prestations intellectuelles, services, fourniture, travaux. Vos missions seront : Comprendre les besoins, de manière à les traduire auprès des industriels par des marchés adaptés et performants en termes de qualité, coûts et délais, Proposer et mettre en œuvre une stratégie achats, conciliant le respect des règles de l’achat public, la spécificité du besoin, et un environnement exigeant. Analyser les offres, les négocier et acheter dans les meilleurs délais, en veillant à l’optimisation financière et à la satisfaction des clients internes, Suivre les marchés de manière à garantir le respect des obligations contractuelles, Défendre vos dossiers auprès des décideurs et d’autorités de contrôle, par l’établissement de rapports justificatifs détaillés et des présentations orales. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés

Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5 en école de commerce, école d'ingénieur ou université, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans les achats. Une expérience en achats publics serait un plus. L’appréciation de la capacité sera jugée au travers des connaissances théoriques de l’achat et/ou de la pratique du métier d’acheteur (privé et public), votre attrait pour de multiples disciplines (techniques, économiques, juridiques), votre capacité d’écoute et de négociation, votre rigueur et sens de la confidentialité. Vous avez la capacité à rendre compte de façon synthétique de vos activités.
Ville : Place Raoul Dautry 37250 Monts

2024-28984 - TEST PRE BOARDING - CDRH V3 H/F

Thu, 18 Apr 2024 05:52:19 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :

Ville : Grenoble

2024-28983 - TEST PRE BOARDING - CDRH V2 H/F

Wed, 17 Apr 2024 12:27:30 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :

Ville : Grenoble

2024-28982 - TEST PRE BOARDING - CDRH H/F

Wed, 03 Apr 2024 13:01:10 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Test pré boarding

Test pré boarding
Ville : Grenoble

2024-28981 - ggfgfg H/F

Thu, 28 Mar 2024 09:31:41 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
fggf

hhghg
Ville : gfgf

2024-28979 - Mascotte SECF H/F

Wed, 27 Mar 2024 12:32:19 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
doit donner envie, de couleur jaune et rouge

bac + 5 avec du givre dans sa tête
Ville : Avenue du Château d'eau, 91400 Saclay, France

2023-26073 - CDD : Contrôleur(se) de gestion dédié(e) aux projets institutionnels européens/ANR - Saclay (91) H/F

Wed, 27 Mar 2024 12:23:09 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDD
Description du poste :
Le(a) candidat(e) participera à la mise en œuvre des activités de gestion ventes dans le cadre de la nouvelle organisation de la DES et à la mise en place de l’organisation permettant de répondre aux différents plans de relance émis par le gouvernement et aura pour missions principales : 1/ Conseil, aide et accompagnement des responsables hiérarchiques et des porteurs de projets dans le domaine des ventes. Gestion des activités du domaine décrites ci-dessous. = périmètre ISAS 2/ Aide et accompagnement dans l’élaboration des propositions financières en particulier destinées aux guichets institutionnels du type Commission Européenne, ANR, Région…Aide à l’élaboration des volets financiers des Fiches d’Opportunité Projet. = Suivi et points selon calendrier des dépôts liés aux appels à projets. 3/ Participation à l’élaboration des reportings financiers des contrats en cours incluant les relations/échanges avec les porteurs de projets, les unités CEA concernées et les partenaires. = points selon calendriers d’exécution prévus aux contrats 4/ Participation à la réalisation des situations budgétaires mensuelles et annuelles globales de l’ensemble des contrats et des synthèses pluriannuelles pour chacun des contrats. = points mensuels et annuels 5/ Participation aux actions à réaliser dans le cadre des audits prévus ou demandés sur les contrats (états financiers, relations avec le cabinet d’audit, recherche et collecte des pièces justificatives, constitution des dossiers). = points selon calendriers d’exécution prévus aux contrats ou sollicitations ponctuelles 6/ Participation aux opérations d’inventaires à réaliser sur les contrats pour l’arrêté des comptes (produits à recevoir, produits constatés d’avance notamment). = Préparées et anticipées au fil de l’exécution des contrats = Respect du calendrier de clôture des comptes de fin d’année (dates limites de retours des dossiers PAR... au S3C) 7/ Aide à la réflexion à un meilleur suivi des recettes externes et à leurs prévisions de versements au CEA. Participe notamment à l’amélioration des extournes des produits à recevoir par les services financiers du CEA et à une meilleure gestion de la trésorerie du CEA. Implication dans le fonctionnement de l’outil Phare (détermination de répartition de l’imputation de la main d’œuvre sur les contrats européens). Aide et accompagnement à l’utilisation de l’outil dans les unités opérationnelles.

Formation initiale Bac+5 Diplôme requis MASTER 2 Spécialité du diplôme Contrôle de gestion et audit organisationnel Expérience minimum 5 ans Compétences techniques et/ou spécifiques "Vous connaissez les règles de gestion du CEA (achat, gestion des budgets, reporting...). Vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique, Excel en particulier. Vous avez des appuis solides sur les requêteurs de type BI et avez la connaissance de SAP. " Outils utilisés SAP, SPI, BI, Excel, Harmonie, Processus Gestion du CEA La pratique de la langue Anglaise est requise
Ville : Saclay

2023-28959 - Chef de Projets RH AMOA H/F

Wed, 27 Mar 2024 10:01:17 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Le poste consiste à effectuer les missions suivantes : - Pilotage - Arbitrage - ...

Profil Candidat bac +5
Ville : Saclay

2023-28958 - CDD - 36 MOIS - Chef de Projet AMOA « SI Missions et Frais de déplacement » H/F

Wed, 27 Mar 2024 09:03:38 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDD
Description du poste :
Intégré(e) à une équipe composée de 6 collaborateurs, en tant que Chef(fe) de Projet AMOA SI RH, vous participerez à la maintenance et l’évolution fonctionnelle des applications de gestion des « Missions et des frais de déplacement des collaborateurs », en interface avec la Direction des Systèmes d’Information du CEA, la Direction Financière et les utilisateurs des applications RH. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : · Formaliser et instruire les demandes d’évolutions en assurant l’adéquation entres les besoins fonctionnels et les solutions applicatives, · Piloter les différentes phases des projets en relation avec toutes les parties prenantes au projet, · Maintenir une interaction forte avec la direction des Systèmes d’information et les utilisateurs des applications RH et de données RH, · Assurer la maintenance corrective ainsi que la production du reporting opérationnel voire décisionnel de l’organisme, Dans un contexte de refonte du SI RH, vous possédez une forte capacité d’analyse vous permettant d’apprécier les situations d’ensemble et les interfaces entre les divers domaines (finance, sécurité, …). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques.

De formation Master 2 SI RH ou MIAGE en gestion de données, vous avez une expérience de 3 à 5 ans en management de projets SI ou en assistance à maîtrise d'ouvrage SI, avec un fort intérêt pour le métier RH. Vous êtes à l'aise avec les outils de reporting (BI, etc.) et Excel. Autonome et réactif, vos capacités d'analyse seront des atouts pour ce poste. Doté d'un bon relationnel, vous collaborez efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs. D'autres compétences sont importantes pour la réussite de vos missions : - Esprit d'équipe, -Capacité à organiser, coordonner, animer, rédiger, - Rigueur, - Force de proposition, - Capacité à s'adapter dans des organisations complexes.
Ville : Gif-sur-Yvette

2023-28967 - TEST MARION 123 DRT H/F

Mon, 25 Mar 2024 09:33:44 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
TEST MARION 123 DRT

TEST MARION 123 DRT
Ville : grenoble

2024-28977 - Chargé de projets H/F

Fri, 15 Mar 2024 13:11:03 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDD
Description du poste :

Ville : GRENOBLE

2024-28969 - Chef de Projet AMOA SI RH H/F H/F

Wed, 10 Jan 2024 14:08:03 Z

Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDD
Description du poste :
Intégré à cette équipe, composée de 6 collaborateurs, en tant que chef(fe) de projet AMOA SI RH, vous participerez à la maintenance et l’évolution fonctionnelle du SI RH, en interface avec la Direction des Systèmes d’Information du CEA et les utilisateurs des applications RH. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : · Formaliser et instruire les demandes d’évolutions en assurant l’adéquation entres les besoins fonctionnels et les solutions applicatives ; · Piloter les différentes phases des projets en relation avec toutes les parties prenantes aux projets ; · Maintenir une interaction forte avec la direction des Systèmes d’information et les utilisateurs des applications RH et de données RH ; · Assurer la maintenance corrective ainsi que la production du reporting opérationnel voire décisionnel de l’organisme. Dans un contexte de refonte du SI RH, vous possédez une forte capacité d’analyse vous permettant d’apprécier les situations d’ensemble et les interfaces entre les divers domaines (finance, sécurité, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques.

De formation Master 2 SI RH ou MIAGE en gestion de données. Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en management de projets SI ou en assistance à maîtrise d'ouvrage SI avec un fort intérêt pour le métier RH. Vous êtes à l'aise avec les outils de reporting (BI, etc.) et Excel. Autonome et réactif, vos capacités d'analyse seront des atouts pour ce poste. Doté d'un bon relationnel, vous collaborez efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs. D'autres compétences sont importantes pour la réussite de vos missions : - Esprit d'équipe ; -Capacité à organiser, coordonner, animer, rédiger; - Rigueur ; - Force de proposition ; - Capacité à s'adapter dans des organisations complexes.
Ville : Gif sur Yvette